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Eric Entajan Boost'R de dirigeants
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Miser sur mes recrues - Boost'R de retailer

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Spéciales " Alternance "
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Clarifier les enjeux du poste pour une alternance réussie.

Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Inter : 690 €HT par personne | Intra : 390 € HT par personne | Profil persolog® inclus 📌 Donner aux tuteurs et managers les clés pour structurer et réussir l’intégration d’un alternant grâce à une identification claire des compétences du poste, une feuille de route précise et l’outil Profil de poste persolog® pour un accompagnement optimisé et une montée en autonomie efficace. Outil clé de ce module, le Profil de poste persolog® (DISC) aide les entreprises à définir précisément les exigences d’un poste et à identifier la personnalité adéquate pour y répondre par le jeu d'ateliers et de feedbacks. Le support est visuel - diagramme clair - permettant une lecture immédiate des résultats. Un investissement idéal pour limiter les erreurs de recrutement et optimiser l’intégration d’un alternant, réduisant ainsi le risque de rupture de contrat.

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Optimiser la relation entre le tuteur et l'alternant.

Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Inter : 690 €HT par personne | Intra : 390 € HT par personne | Profil persolog® incluse 📌 Permettre au tuteur et à l’alternant de mieux se comprendre, d’adapter leurs comportements respectifs et de construire une relation de travail efficace et motivante. Utiliser le Profil de personnalité persolog® (DISC) pour favoriser l’autonomie de l’alternant et lui permettre de s’adapter aux exigences du poste tout en développant la confiance en soi. Selon persolog®, le Profil de personnalité persolog® vous aide à découvrir ce qui sommeille en vous, à mieux vous comprendre, à mieux comprendre les autres, pour finalement découvrir comment améliorer votre efficacité. Un cheminement passionnant et interactif ! Laissez-vous guider de la découverte 1 à la découverte 4 ! Un investissement idéal pour développer une communication fluide et éviter les incompréhensions réduisant ainsi le risque de rupture de contrat.

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Préparer l’évolution post-alternance.

Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Inter : 690 €HT par personne | Intra : 390 € HT par personne | Profil persolog® incluse 📌 Ce module accompagne l’alternant et son tuteur dans la consolidation des acquis, et prépare sereinement la suite du parcours professionnel. Le Profil de personnalité persolog® (DISC) permet d’identifier les forces, de renforcer la compréhension mutuelle et de structurer un projet d’évolution adapté. Il s’agit d’un investissement stratégique pour l’entreprise qui souhaite capitaliser sur les compétences acquises, ou laisser une image positive à un alternant qui poursuivra son chemin ailleurs.

  • Votre obsolescence ne sera plus jamais programmée.

    Boost’R de Dirigeants®, le programme qui met fin à l'incertitude des dirigeants multisites et leur permet de décider entourés, tout en rendant leurs managers autonomes.

    En 5 jours, au fil de l'année.

    Premier échange de 30 min
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action L.6313-1 – 1° Actions de formation, par l'organisme certificateur Certifopac.

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Boost’R de Dirigeants® est prestataire de formation enregistré sous le numéro 75331562933 auprès de la préfète de région Nouvelle-Aquitaine.

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.

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