Transformer durablement
Transformer durablement
Votre obsolescence ne sera plus jamais programmée.
Boost’R de Dirigeants® vous apporte, ici et maintenant, la lucidité dans vos décisions que vous mettriez des mois à atteindre seul.
En 5 jours de présentiel, répartis sur votre année.
Ces situations vous parlent ?
Trois ressentis de dirigeant.
Trois bascules.
La solitude de la décision
Vous tranchez seul, tout le temps, même entouré de managers ?
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1ère bascule
Avec Boost’R de Dirigeants®, vous décidez entouré. Vos managers passent du statut d'exécutants à celui de décideurs.
L'exécution qui se dilue
Entre ce que vous décidez et ce qui se fait sur le terrain, il y a un écart ?
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2ème bascule
Avec Boost’R de Dirigeants®, vos orientations se traduisent en objectifs opérationnels, avec des responsables clés et des indicateurs simples.
La peur que tout retombe sur vous
Vous aimeriez déléguer à des managers qui en ont l'autonomie suffisante ?
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3ème bascule
Avec Boost’R de Dirigeants®, vous évaluerez un périmètre d'autonomie clair et des pratiques de pilotage ancrées dans la durée, avec eux.
Ces 3 bascules,
Boost'R de Dirigeants® les enclenche.
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Le parcours clé en main
Trois étapes pour décider moins seul, et faire décider mieux.
①
BooM
Boost'R MeetUp
990 €
Par binôme dirigeant + manager
+190€ par personne supplémentaire
La journée · En présentiel
► Diagnostic Boost'R Core360™.
► Profil leadership DISC inclus.
► Output : 3 orientations stratégiques.
Cœur du parcours
②
Sprint
Sprint d'Acculturation
600 €
Par personne
Prise en charge OPCO / FAF possible
Les 2 jours · En présentiel
► Plan d'action codéveloppé.
► Déploiement opérationnel réalisé.
► Ritualisation ancrée à 3 mois.
③
BooM Loop
Boost'R MeetUp Loop
1 800 €
Forfait intra-entreprise
Mentorat de groupe
Les 2 jours · En présentiel
► Évaluation des acquis, à froid.
► Recalibrage des vrais écarts.
► Actions correctives documentées.
Une méthode déjà éprouvée sur le terrain
Première session menée avec un dirigeant et ses managers.
En avril 2026, un premier dirigeant multisites et son équipe managériale ont déroulé le parcours en conditions réelles. Objectifs traduits en plan d'action, managers alignés, pilotage ancré : la méthode a produit ses effets dès la première session.
« Une formation efficace qui a traduit des objectifs clarifiés en compétences opérationnelles. » — Alban B.
► La preuve que le parcours tient ses promesses dès la première session.
Là où s'est forgée ma méthode
Ces références jalonnent mon parcours : autant de contextes multi-sites, réseaux et grands groupes où j'ai forgé la méthode Boost'R de Dirigeants®.
