Boost’R de Dirigeants® by Eric Entajan

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Votre obsolescence ne sera jamais plus programmée.

Boost'R de Dirigeants®, le parcours du dirigeant à la tête de plusieurs sociétés. Décidez entouré, rendez vos managers autonomes.

Agissez sur votre organisation et votre management. Mesurez-en les effets sur votre cycle d'exploitation et votre EBE.

En 5 jours, au fil de l'année.

Premier échange de 30 min
Ces situations vous parlent ?

Trois ressentis que tout dirigeant connaît.

La solitude de la décision
Vous tranchez seul, tout le temps, même entouré de managers ?

L'exécution qui se dilue
Entre ce que vous décidez et ce qui se fait sur le terrain, il y a un écart ?

Tout retombe sur vous
Vous aimeriez déléguer à des managers qui en ont l'autonomie suffisante ?
Ces 3 situations, Boost'R de Dirigeants® les fait basculer dans un parcours clé en main
En 5 jours, au fil de l'année.
Voir clair — Passer à l'action — Ancrer le changement
Le parcours clé en main
Complet, en 5 jours au fil de l’année, ou chaque étape indépendamment.
Parcours complet
Boost'R
Boost’R de Dirigeants®
Parcours clé en main
5 jours, au fil de l'année
5 990 €
Jusqu'à 3 participants
Tarif intra-entreprise
5 jours • En présentiel
30 % à la commande +
Solde mensualisé sur 12 mois
Financement entreprise
Contactez-moi
► BooM ⇨ Voir clair
► Sprint ⇨ Passer à l'action
► Loop ⇨ Ancrer les pratiques
BooM
Boost'R
MeetUp
Voir clair
1 jour
1 260 €
Jusqu'à 3 participants
Tarif intra-entreprise
1 jour • En présentiel
50 % à la commande +
50 % au livrable final
Financement entreprise
Découvrir
► Diagnostic Boost'R Core360™
► Profil leadership DISC inclus
► Écarts de perception métiers – organisation interne
► Ordonnance stratégique 3 orientations
Sprint
Sprint
d'acculturation
Passer à l'action
2 jours
2 100 €
Jusqu'à 3 participants
Tarif intra-entreprise
2 jours • En présentiel
50 % à la commande +
50 % au livrable final
Prise en charge OPCO
Découvrir
► Concrétisation des 3 orientations
► Définition des objectifs par orientation
► Déploiement en actions
► Ritualisation ancrée à 3 mois
Loop
Boost'R
Loop
Ancrer les pratiques
2 jours
2 520 €
Jusqu'à 3 participants
Tarif intra-entreprise

2 jours • En présentiel
50 % à la commande +
50 % au livrable final
Financement entreprise
Découvrir
► Évaluation des acquis du Sprint, à froid
► Analyse des points de friction
► Recalibrage des vrais écarts
► Actions correctives documentées
Une méthode déjà éprouvée sur le terrain
Première session menée avec un dirigeant et ses managers.
En avril 2026, un premier dirigeant multisites et son équipe managériale ont déroulé le parcours en conditions réelles. Objectifs traduits en plan d'action, managers alignés, pilotage ancré : la méthode a produit ses effets.

« Une formation efficace qui a traduit des objectifs clarifiés en compétences opérationnelles. » — Alban B.
Voir les résultats détaillés
Ce que les dirigeants me demandent souvent
Et si votre question n'y est pas, posez-la-moi de vive voix.
① Combien de temps dure le parcours complet ?
5 jours de présentiel, répartis sur votre année.
1 jour de diagnostic (BooM), 2 jours de déploiement (Sprint), puis 2 jours d'ancrage (BooM Loop) environ trois mois plus tard.
Ce rythme n'est pas un hasard : il laisse le temps aux décisions de s'installer sur le terrain entre chaque étape, plutôt que de tout empiler sur une semaine qu'on oublie aussitôt.
② Suis-je obligé de suivre les trois étapes ?
Elles s'enchaînent dans une logique de progression.
Le Sprint suppose d'avoir fait le BooM en amont, parce qu'il s'appuie sur le diagnostic Boost'R Core360™ qu'on y produit. Le BooM Loop, lui, vient ancrer ce que le Sprint a mis en route. On cale ensemble le séquençage qui correspond à votre situation, je ne vends pas un package figé. Vous pouvez décider de ne faire que le BooM.
③ À quelles organisations vous adressez-vous ?
Aux dirigeants à la tête de plusieurs sociétés ou de plusieurs magasins, franchisés ou non, et à leurs équipes managériales.
Si vous portez trop de décisions seul et que vos managers exécutent au lieu de décider, vous êtes au bon endroit.
④ Le parcours est-il finançable ?
Le Sprint d'Acculturation, en tant qu'action de formation, est éligible aux prises en charge de votre OPCO ou de votre FAF, selon leurs modalités en vigueur. Je vous accompagne au montage du dossier. Un gain de temps précieux pour vous consacrer pleinement au programme.
Les autres étapes du parcours (BooM et Loop) ne relèvent pas de ce financement.
⑤ Que signifie la certification Qualiopi pour vous ?
Boost'R de Dirigeants® est un organisme de formation certifié Qualiopi par Certifopac.
Concrètement, pour vous, cette certification atteste que je respecte un référentiel qualité exigeant, et c'est ce qui conditionne l'éligibilité du Sprint aux financements. Ce n'est pas un tampon décoratif, c'est ce qui rend la prise en charge possible et le message pédagogique efficace.
⑥ Avec quoi est-ce que je repars concrètement ?
Vous repartez avec un plan d'action co-construit avec vos managers, pas un rapport de plus.
Des objectifs partagés, des responsables clés, des indicateurs d'exploitation suivis dans la durée (marge, achats, stocks, charges fixes, masse salariale), et des rituels de pilotage qui tiennent une fois que je suis parti. L'idée n'est pas que vous dépendiez de moi, mais que votre équipe sache décider sans vous.
⑦ Le parcours est-il accessible en cas de handicap ?
Oui. Un échange préalable avec moi (référent handicap) permet d'identifier les adaptations nécessaires. Je mobilise, si besoin, le réseau Agefiph et Cap Emploi. Aucune situation n'est écartée d'office, on regarde ensemble.
Parlons de votre situation
Un premier échange pour clarifier vos enjeux décisionnels.

Planifions un premier échange, sans engagement
Boost'R Core360™ Lite
24 questions, 12 minutes, plus 30 minutes de restitution commentée avec moi.