Boost’R de Dirigeants® by Eric Entajan

Fédérer mon équipe autour de la croissance continue.

📌 Description Créer une culture d’équipe vivante et orientée progrès, en impliquant chaque collaborateur dans une dynamique d’apprentissage collectif et de performance durable. Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Profil de comportement persolog® inclus Inter : 690 € HT par personne Intra : 390 € HT par personne 💡 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES CLÉS VISÉES À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de créer un environnement de confiance et d’ouverture, faire émerger les idées et initiatives de ses collaborateurs, structurer des rituels collectifs d’amélioration continue, et de mettre l’intelligence collective au service de la stratégie.

Communiquer ma vision stratégique avec assertivité.

📌 Description Clarifier sa vision stratégique, structurer son message et développer une posture affirmée pour mobiliser ses équipes autour de ce cap, avec constance et crédibilité. Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Quick-check de comportement persolog® inclus Inter : 690 € HT par personne Intra : 390 € HT par personne 💡 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES CLÉS VISÉES À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de clarifier sa vision et ses orientations stratégiques clés, d'adapter son message aux différents profils de collaborateurs, de communiquer avec assertivité, et de rendre ses prises de parole claires, impactantes et fédératrices.

Définir mes actions de progrès permanent.

📌 Description Identifier son style de leadership naturel, comprendre ses forces et ses angles morts, et mettre en place un plan de progrès structuré, en lien avec sa vision et son rôle. Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Profil de personnalité persolog® inclus Inter : 690 € HT par personne Intra : 390 € HT par personne 💡 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES CLÉS VISÉES À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure d'identifier son profil comportemental et sa posture de leadership actuelle, de détecter les leviers de progression prioritaires pour son contexte, de définir un plan d’actions de progrès personnel réaliste et motivant, et d'adopter une posture apprenante et évolutive dans son rôle de leader.

Instaurer des routines managériales.

📌 Description Ancrer une dynamique d’amélioration continue à travers une routine managériale structurée et réaliste, portée par les équipes. Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Inter : 690 € HT par personne Intra : 390 € HT par personne 💡 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES CLÉS VISÉES À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de définir une routine de pilotage simple et efficace, d'impliquer les équipes dans le suivi et l’animation, de suivre les progrès et ajuster les actions au bon rythme.

Réaliser un diagnostic 360° de ma chaîne de valeur.

📌 Description Comprendre où se logent les inefficacités dans son activité pour enclencher une dynamique d’amélioration pragmatique et partagée. Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Inter : 690 € HT par personne Intra : 390 € HT par personne 💡 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES CLÉS VISÉES À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure d'analyser sa chaîne de valeur de bout en bout, d'identifier les faiblesses dans ses activités, et de poser les bases d’un plan d’amélioration réaliste et motivant.

Identifier les gains d'efficience par activités.

📌 Description Zoom sur les causes des dysfonctionnements pour co-construire des solutions concrètes et activables avec les équipes concernées. Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Inter : 690 € HT par personne Intra : 390 € HT par personne 💡 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES CLÉS VISÉES À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure d'isoler les causes racines d’inefficacité, d'identifier les actions à fort impact et de co-construire avec les équipes les meilleures solutions durables.

Repenser mon business model pour plus de clients.

📌 (Re)penser son modèle économique pour qu’il reste attractif, rentable et pertinent dans un marché en mouvement. Mini 4 - Max 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Support : Business Model Lean Canvas Inter : 690 € HT par personne Intra : 390 € HT par personne 💡 À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de repenser son offre, sa cible, ses canaux et son fonctionnement. Il saura identifier les éléments à adapter pour renforcer la valeur perçue par le client consommateur, et formaliser un business model actualisé et cohérent.

Définir 3 orientations stratégiques décisives.

📌 Poser des choix stratégiques clairs à court et moyen terme pour aligner sa vision, ses ressources et ses priorités terrain. Mini 4 - Max 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Profil persolog® inclus Inter : 690 € HT par personne Intra : 390 € HT par personne 💡 À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de définir des orientations de croissance cohérentes avec son marché, de prioriser 3 axes de développement en lien avec ses moyens réels, et de traduire ces orientations en pistes d’action concrètes et activables auprès de ses équipes.

Mener un diagnostic stratégique complet.

📌 Clarifier les forces, les freins et les opportunités de son environnement interne et externe, pour poser les bases d’une stratégie claire et cohérente. Mini 4 - Max 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Profil persolog® inclus Inter : 690 € HT par personne Intra : 390 € HT par personne 💡 À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de situer son activité dans son environnement global, prioriser les zones à renforcer ou à transformer de son activité, et de préparer des décisions stratégiques fondées sur le modèle persolog®.

Clarifier les enjeux du poste pour une alternance réussie.

Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Inter : 690 €HT par personne | Intra : 390 € HT par personne | Profil persolog® inclus 📌 Donner aux tuteurs et managers les clés pour structurer et réussir l’intégration d’un alternant grâce à une identification claire des compétences du poste, une feuille de route précise et l’outil Profil de poste persolog® pour un accompagnement optimisé et une montée en autonomie efficace. Outil clé de ce module, le Profil de poste persolog® (DISC) aide les entreprises à définir précisément les exigences d’un poste et à identifier la personnalité adéquate pour y répondre par le jeu d'ateliers et de feedbacks. Le support est visuel - diagramme clair - permettant une lecture immédiate des résultats. Un investissement idéal pour limiter les erreurs de recrutement et optimiser l’intégration d’un alternant, réduisant ainsi le risque de rupture de contrat.

Optimiser la relation entre le tuteur et l'alternant.

Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Inter : 690 €HT par personne | Intra : 390 € HT par personne | Profil persolog® incluse 📌 Permettre au tuteur et à l’alternant de mieux se comprendre, d’adapter leurs comportements respectifs et de construire une relation de travail efficace et motivante. Utiliser le Profil de personnalité persolog® (DISC) pour favoriser l’autonomie de l’alternant et lui permettre de s’adapter aux exigences du poste tout en développant la confiance en soi. Selon persolog®, le Profil de personnalité persolog® vous aide à découvrir ce qui sommeille en vous, à mieux vous comprendre, à mieux comprendre les autres, pour finalement découvrir comment améliorer votre efficacité. Un cheminement passionnant et interactif ! Laissez-vous guider de la découverte 1 à la découverte 4 ! Un investissement idéal pour développer une communication fluide et éviter les incompréhensions réduisant ainsi le risque de rupture de contrat.

Préparer l’évolution post-alternance.

Mini : 4 participants / Max : 8 participants Format : 2 modules – 2 demi-journées Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel Inter : 690 €HT par personne | Intra : 390 € HT par personne | Profil persolog® incluse 📌 Ce module accompagne l’alternant et son tuteur dans la consolidation des acquis, et prépare sereinement la suite du parcours professionnel. Le Profil de personnalité persolog® (DISC) permet d’identifier les forces, de renforcer la compréhension mutuelle et de structurer un projet d’évolution adapté. Il s’agit d’un investissement stratégique pour l’entreprise qui souhaite capitaliser sur les compétences acquises, ou laisser une image positive à un alternant qui poursuivra son chemin ailleurs.

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Communiquer ma vision stratégique avec assertivité.

Définir mes actions de progrès permanent.

Instaurer des routines managériales.

Réaliser un diagnostic 360° de ma chaîne de valeur.

Identifier les gains d'efficience par activités.

Repenser mon business model pour plus de clients.

Définir 3 orientations stratégiques décisives.

Mener un diagnostic stratégique complet.

Clarifier les enjeux du poste pour une alternance réussie.

Optimiser la relation entre le tuteur et l'alternant.

Préparer l’évolution post-alternance.

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