💡 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES CLÉS VISÉES
À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de clarifier sa vision et ses orientations stratégiques clés, d'adapter son message aux différents profils de collaborateurs, de communiquer avec assertivité, et de rendre ses prises de parole claires, impactantes et fédératrices.

DURÉE
2 demi-journées (7 heures).

PUBLIC CIBLE
Dirigeants, managers ou franchisés souhaitant affirmer leur vision stratégique auprès de leurs équipes ou partenaires.

PRÉREQUIS
Aucun prérequis spécifique.

MODALITÉS D'INTERVENTION
Présentiel, en entreprise.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (PSH)
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un échange préalable permettra d’identifier les adaptations nécessaires.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATIONS DES PROGRÈS

• Simulations de prise de parole (pitch vision, feedback, projection).
• Grille de clarté du message stratégique.
• Feedback croisé et auto-positionnement.

ÉVALUATION DES ACQUIS
Quiz de type QCU ou QCM

RÉSULTAT
Attestation de fin de formation.

CONTENU PÉDAGOGIQUE ET RESSOURCES UTILISÉES

• Approche comportementale grâce au Quick-check de comportement DISC persolog®.
• Trame de formalisation de la vision.
• Grille d’adaptation des messages selon les profils.
• Techniques de communication assertive.

COÛT PÉDAGOGIQUE

• Interentreprise ¹ : 690 € HT par personne.
• Intra-entreprise² : 390 € HT par personne

FINANCEMENT
Module éligible aux financements des OPCO selon les critères de prise en charge de la branche professionnelle.

^1. Groupe constitué d'apprenants issus de différentes entreprises.
^2. Groupe constitué d'apprenants issus de la même entreprise.