Préparer l’évolution post-alternance.
690,00 €
Mini : 4 participants / Max : 8 participants
Format : 2 modules – 2 demi-journées
Groupe d'intelligence collective ou accompagnement individuel
Profil persolog® inclus
Inter : 690 € HT par personne
Intra : 390 € HT par personne
💡 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES CLÉS VISÉES
À l’issue de cette formation, les participants seront capables d'analyser leur parcours et progression réalisés ; d'utiliser leur Profil de personnalité persolog® pour évaluer les forces et axes de développement ; définir un plan d’évolution structuré pour l’après-alternance (embauche, mobilité, poursuite d’études) et consolider l’expérience pour maximiser l’employabilité et la confiance en soi.
DURÉE
2 demi-journées (7 heures).
PUBLIC CIBLE
Duo tuteur / alternant, managers accueillant des alternants, responsables RH souhaitant structurer l’intégration.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis spécifique.
MODALITÉS D'INTERVENTION
Présentiel, en entreprise.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (PSH)
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un échange préalable permettra d’identifier les adaptations nécessaires.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATIONS DES PROGRÈS
- Alternance de théorie, d'échanges et de retour d'expériences.
- Utilisation du Profil de personnalité persolog® : restitution et exploration.
- Mises en situation pour aligner attentes du tuteur et posture de l’alternant.
- Fiche de progrès pour suivre l’acquisition des compétences.
ÉVALUATION DES ACQUIS
Quiz de type QCU ou QCM
RÉSULTAT
Attestation de fin de formation.
CONTENU PÉDAGOGIQUE ET RESSOURCES UTILISÉES
- Matinée | Analyser la progression et valoriser l’expérience.
Retour sur le parcours de l’alternant.
Identification des réussites et des points d’amélioration.
Analyse du Profil de personnalité persolog® de l’alternant et du tuteur (2ème partie).
Valorisation des compétences acquises et clôture de l’alternance.
- Après-midi | Construire l’avenir et aligner les attentes.
Définition des possibilités post-alternance : emploi, formation, etc...
Stratégies pour maximiser la transition vers le monde professionnel.
Plan d’action personnalisé pour structurer l’évolution post-alternance.
COÛT PÉDAGOGIQUE
- Interentreprise 1 : 690 € HT par personne.
- Intra-entreprise2 : 390 € HT par personne
FINANCEMENT
Module éligible aux financements des OPCO selon les critères de prise en charge de la branche professionnelle.
1. Groupe constitué d'apprenants issus de différentes entreprises.
2. Groupe constitué d'apprenants issus de la même entreprise.
