💡 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES CLÉS VISÉES
À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de définir une routine de pilotage simple et efficace, d'impliquer les équipes dans le suivi et l’animation, de suivre les progrès et ajuster les actions au bon rythme.

DURÉE
2 demi-journées (7 heures).

PUBLIC CIBLE
Dirigeants, managers, responsables de secteur ou franchisés engagés dans la mise en place de rituels favorisant l’adoption des bonnes pratiques collectives

PRÉREQUIS
Aucun prérequis spécifique.

MODALITÉS D'INTERVENTION
Présentiel, en entreprise.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (PSH)
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un échange préalable permettra d’identifier les adaptations nécessaires.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATIONS DES PROGRÈS

• Atelier de construction de rituels.
• Pratiques et mise en situation agile.
• Alternance de théorie, d'échanges et de retour d'expériences.
• Fiches de progrès.

ÉVALUATION DES ACQUIS
Quiz de type QCU ou QCM

RÉSULTAT
Attestation de fin de formation.

CONTENU PÉDAGOGIQUE ET RESSOURCES UTILISÉES

• Définir une routine de pilotage simple et efficace.
• S’approprier les bons rituels d’équipe : indicateurs, actions, feedbacks.
• Organiser et rythmer les suivis pour rester dans l’amélioration continue.
• Construire un outil de suivi visuel (tableau, fiche synthèse...).

COÛT PÉDAGOGIQUE

• Interentreprise ¹ : 690 € HT par personne.
• Intra-entreprise² : 390 € HT par personne

FINANCEMENT
Module éligible aux financements des OPCO selon les critères de prise en charge de la branche professionnelle.

^1. Groupe constitué d'apprenants issus de différentes entreprises.
^2. Groupe constitué d'apprenants issus de la même entreprise.